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11月28日至12月1日

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为做好此项工作,台州市今年对建设行业工程师评审政策继续开展相关改革。一是全面实行无纸化评审。从今年起申报工程师采取网络申报、网络审核、无纸化评审。二是申报对象论文不作为申报必备条件,作为评委会评审时的重要参考依据,并列入第三方论文检索,发现学术不端行为,评委会进行“一票否决”。三是外语和计算不作为必备条件。四是要求申报对象须参加计算机“人机对话”系统考试,成绩合格后才能参加当年度的职称评审。五是将评审与培训相结合,走访部分建筑、房地产骨干企业现场指导职称申报,同时加强部门与企业具体负责人事工作人员评聘相关政策培训,并将职称评审工作列入全市建设系统年度工作目标责任考核,有效提升了职称评审工作的服务质量和水平。为此,今年行业内企业事业单位申报的积极性很高,共有400人申报工程师,市职改办资格审查淘汰了23人,“人机对话”考试56人不合格,实际有321人进入中评委评审。

11月28日至12月1日,2017年度台州市建设工程专业工程师评审会顺利召开,这标志着台州2017年度建设工程专业技术资格评审等关键工作得到了有效推进,也是台州市建设行业自主培养人才工作走出了重要的一步。

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工程师评审工作的开展极大地激发了工程技术人员钻研技术的积极性和创造性,不但为企业提高资质创造了有利条件,也为该市做大做强做优建设事业储备了工程技术人才,有利于促进工程技术人员的成长,有利于建设工程技术人员队伍结构优化,进一步提高建设工程技术人员素质发挥了积极作用,这必将进一步加快我市建设行业人才的培养步伐,也为台州建设事业健康发展提供智力保障和人才支持。(台州市住房和城乡建设规划局供稿编辑曲玲玲)

今年申报人员有三大特点。一是高学历人才明显增多,大学专科及以上学历的有321人。二是企业申报人员明显增多,共有二百多家企事业人员申报,有建筑施工、市政道桥、园林、城乡规划、工程造价等16多个专业。三是人才年轻化、专业化。评选人员普遍在35到40岁,却有10至15年以上的建筑行业经验,更不乏有“钱江杯”等重量级获奖工程的重要建设人员。

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